LE RECRUTEMENT
par des experts du sujet
UN CONSTAT SANS APPEL !
La plupart des cabinets ne disposent pas d’experts métiers qui testent les capacités techniques des candidats ainsi que d’experts RH innovants !
Nous fusionnons nos expertises internes et nos expériences opérationnelles au sein de l’agence afin de recruter les meilleurs profils pour votre organisation.
CABOOST met à votre disposition ses experts métiers ainsi que leurs réseaux,
mais aussi des méthodes RH empruntes de l’agilité afin de vous garantir
un recrutement rapide et fiable.
Que ce soit par un recrutement classique ou en régie, CABOOST s'adapte à vous besoins et envies pour vous aider à agrandir votre équipe.
NOTRE PROCESS
POUR RECRUTER LE BON PROFIL
2.
Approche mixte & digitale
diffusion sur job boards + approche directe + Digitale
3.
Compréhension & définition du besoin,
profils, motivations et savoir faire recherchés
Sélection des profils
analyse, tri des cvs et 1er entretiens de sélection
1.
4.
Entretien Agile & test physique
par des experts métiers & RH
NOTRE MÉTHODE DE RECRUTEMENT
UNE MÉTHODE AGILE
Nous remettons l'humain au coeur du recrutement grâce aux jeux et méthodes agiles
UNE MÉTHODE TECHNIQUE
Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement traditionnel.
Des experts métiers testeront vos candidats pour s'assurer de leurs compétences !
Audit
Relation client
Ressources Humaines
Chef de projet
SEO
LES BÉNÉFICES
ADOPTER CETTE MÉTHODE INNOVANTE
Tester les compétences métiers et comprendre les motivations du candidat pour un recrutement fiable
Être différenciant vis à vis du marché, aux yeux du candidats et pour nos clients
Mieux marketer l'entreprise
au moment de l'entretien avec le candidat
Faire émerger les motivations du candidat
et les mettre en adéquation avec le besoin client
Gagner en transparence
(compte rendus d'entretien)